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          Talent Recruitment / 人才招聘
          人才招聘
          2018 MANAGEMENT TRAINERS

          集團管培生計劃是集團人才發展戰略的重要組成部分,面向優秀應屆畢業生,培養儲備集團未來中高層管理人才。

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          • 招聘要求

            (一)2018屆或2019屆的應屆畢業生;
            (二)第一學位為集團業務相關專業的學士或碩士;
            (三)最高學位取自“985”、“211”、“雙一流”或世界前200名海外院校;
            (四)年齡在28歲以下;
            (五)取得過校級及以上獎學金、具有較豐富的校内外社會實踐經驗或在校期間曾擔任學生幹部(三者至少滿足其一)。

          • 培養體系

            建立成長引領體系,由輪崗部門負責人及公司分管領導擔任導師,通過輪崗、頭腦風暴大會、辯論賽、培訓、課題研究等方式培養,每期管培生計劃培養期為2年

          • 期滿任用

            培養期間,表現特别優異或做出突出貢獻者可随時調整薪酬待遇。培養期滿後,根據考核結果,合格者在集團範圍内予以聘用并上調薪酬待遇,優秀者可擔任部門負責人

          • 薪酬待遇

            入職即與集團公司本部簽訂勞動合同,提供良好的工作環境,富有競争力的薪資待遇+交通補貼+就餐補貼+六險一金+帶薪年假+工會福利+公費培訓

          • 選拔時間

            筆試面試時間将另行通知,請留意電話或短信

          • 聯系方式

            人力資源部:0731-88995537 (陳女士)
            可在線上傳簡曆或将簡曆發往郵箱:cshtgrouphrd@163.com(請采用“姓名+畢業時間+畢業院校+管培生[運營類/工程類/綜合類]”的主題格式)

          校園宣講會具體安排——
          中南大學(本部)      2018年9月18日下午4:00  科教南樓507室
          湖南大學(南校區)   2018年9月20日下午3:00  複臨舍106室
          湖報名截止日期:2018年9月19日